La Liga de Fútbol Profesional Femenino de España —Liga F— y los sindicatos alcanzaron este jueves a medianoche un acuerdo sobre el salario mínimo en el convenio colectivo para levantar la huelga de las jugadoras.
Este es el pacto alcanzado:
- Temporada 2023/24: 21.000 euros, pudiendo incrementarse hasta los 23.000 euros en función del crecimiento de los ingresos comerciales de la competición.
- Temporada 2024/25: 22.500 euros, pudiendo incrementarse hasta los 25.000 euros en función del crecimiento de los ingresos comerciales de la competición.
- Temporada 2025/26: 23.500 euros, pudiendo incrementarse hasta los 28.000 euros en función del crecimiento de los ingresos comerciales de la competición.
“La inclusión de estas variables son fruto de un esfuerzo de los sindicatos y las trabajadoras que consiguieron incluir activos que repercutan en el salario de las mismas”, valoraron desde los sindicatos. Desde la Liga F celebraron el acuerdo en un comunicado y afirmaron que “esta Liga Profesional y sus Clubes siempre habían defendido la necesidad de alcanzar un acuerdo a largo plazo que dotara de estabilidad al proyecto” y permitiera un “crecimiento gradual y sostenible acorde al desarrollo de la competición”.
No obstante, el acuerdo alcanzado se restringe al salario mínimo, causante principal de la huelga, y los sindicatos señalan que fue aceptado por las jugadoras “en un ejercicio de responsabilidad con los y las aficionados y este deporte”. Se continuará negociando sobre otros reclamos sindicales para “avanzar en puntos tan importantes como maternidad, protocolo de acoso, lista de compensación y otros” que consideran “igual de importantes para el correcto desarrollo de la actividad de nuestras futbolistas”.