La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a través del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, oficializó una actualización en los valores del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para los próximos meses, ante la falta de consenso en las deliberaciones realizadas.
De acuerdo con la Resolución 17/2024 publicada este jueves, los nuevos montos se fijaron en:
- Diciembre 2024: $279.718 mensuales para trabajadores con jornada completa y $1.399 por hora.
- Enero 2025: $286.711 mensuales y $1.434 por hora.
- Febrero 2025: $292.446 mensuales y $1.462 por hora.
- Marzo 2025: $296.832 mensuales y $1.484 por hora.
El nuevo monto para el último mes de 2024 representa un incremento del 5,5% en comparación con la última actualización de octubre, en donde el SMVM era de $271.571.
Además, se mantiene la fórmula para la Prestación por Desempleo, que establece un monto equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador en los últimos seis meses, con un piso del 50% y un tope del 100% del SMVM vigente.
“Establécese que la Prestación por Desempleo prevista en el artículo 118 de la Ley Nº 24.013, para los trabajadores convencionados o no convencionados, será equivalente a un SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75%) del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis (6) meses anteriores al cese del contrato de trabajo que dio lugar a la situación de desempleo. En ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al CINCUENTA POR CIENTO (50%) del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente, ni superior al CIEN POR CIENTO (100%) del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente”, dice la resolución.
La decisión de actualizar el salario mínimo responde al compromiso de garantizar un ingreso básico para los trabajadores y, simultáneamente, mantener la asistencia social a través de la prestación por desempleo.
El fracaso del Consejo del Salario
La reunión del Consejo del Salario entre los gremios, empresas y el Gobierno nacional no llegó a buen puerto el pasado 19 de diciembre por diferencias en el porcentaje de aumento y por eso el Poder Ejecutivo fue ahora el encargado de fijar el sueldo mínimo.
A mitad de año también se había frustrado y la Secretaría de Trabajo había dado un aumento del 15,9%. En esta oportunidad, se esperaba una definición para el último tramo del año y los primeros meses de 2025, pero tampoco se logró un consenso entre las partes.
De esta forma, el Gobierno tuvo un lapso de diez días para fijar lo que será el nuevo monto del Salario Mínimo Vital y Móvil en la Argentina.
Hasta ahora, el sueldo mínimo en el país estaba en $271.571 y la Confederación General del Trabajo (CGT) esperaba llevarlo a $572.000, en acuerdo con las dos CTA. Pero quedó lejos: el Gobierno apenas lo subió unos $8.000 y quedó este 26 de diciembre en $279.718 mensuales
Durante 2024, el salario aumentó un 74,08%, lo que significa una pérdida del poder adquisitivo, ya que la inflación interanual está en 107%.
Por su parte, la Unión Industrial Argentina (UIA) había propuesto un incremento en tramos: $278.000 en diciembre, $284.000 en enero, $290.000 en febrero y $295.000 en marzo, cifras similares a las que eligió finalmente el Gobierno.
El Salario Mínimo Vital y Móvil alcanza a unos 6 millones de trabajadores formales, pero también impacta en los informales que se rigen por ese monto.
Las dos CTA y la CGT, que había coordinado el pedido de aumento, consideraron la oferta de las cámaras empresarias como “insuficiente”.
Además, se quejaron porque un incremento de ese porcentaje no permitirá que se recupere el poder adquisitivo perdido a lo largo del año.
Las empresas argumentaron que las dificultades económicas hacían imposible un aumento mayor.
Con información de agencias.
IG