Lanzan un nuevo aumento en la prestación por desempleo para trabajadores y trabajadoras rurales
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) lanzó en las últimas horas un aumento en la prestación por desempleo para los trabajadores y trabajadoras rurales. En junio, el monto máximo de esta prestación se incrementará a $140.000 y la prestación mínima será de $70.000. Además, de acuerdo a lo anunciado por el organismo, en julio, el monto máximo será de $150.000 y el mínimo de $75.000, para quienes enfrentan el desempleo en el sector rural. El ajuste de la cuota del mes de junio se abonará durante el mes de julio.
De acuerdo a Adrián Luna Vázquez, presidente del RENATRE, “con el incremento en la prestación por desempleo, el Registro reafirma su apoyo a los trabajadores rurales desempleados, asegurando que tengan acceso a una ayuda económica, y además garantiza el acceso a la salud y a las capacitaciones que son vitales para su reinserción laboral”.
Por su parte, José Voytenco, director del Registro, fundamentó la medida al asegurar que este aumento en la prestación por desempleo “es crucial, ya que no solo proporciona un alivio financiero, sino que también demuestra el compromiso del RENATRE con el bienestar de los trabajadores rurales en momentos de necesidad. Este aumento ayudará a muchos a sobrellevar las dificultades económicas actuales”, sostuvo.
Los beneficiarios, que deben estar debidamente registrados en el RENATRE y cumplir con ciertos requisitos como poseer el CUIL y estar en situación legal de desempleo, accederán al Sistema Integral de Prestación por Desempleo. Este sistema no solo incluye la prestación económica, sino también cobertura médico-asistencial, servicios de sepelio, acceso a asignaciones familiares otorgadas por la ANSES y programas de capacitación.
Además, los trabajadores de zonas desfavorables recibirán un incremento adicional: un 20% más en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y un 10% más en Neuquén y Río Negro.
Para solicitar la prestación, los interesados pueden usar el Bot PAMPA a través de WhatsApp (+54 911 2279-0400) o visitar las delegaciones y Boca de Entrega y Recepción más cercanas. Más información está disponible en www.renatre.org.ar o llamando al 0-800-777-7366.
¿Qué es RENATRE?
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) tiene carácter de ente autárquico de derecho público no estatal. En él deben inscribirse obligatoriamente los empleadores y trabajadores comprendidos en el régimen de la Ley 25.191.
Entre las atribuciones más importantes, este Registro, es el encargado de expedir la Libreta del Trabajador Rural, de administrar el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo y de fiscalizar el cumplimiento de la ley vigente, la cual tiende a evitar el desarrollo del trabajo rural en condiciones informales. Para hacer más efectivo el trabajo de control y de registración, se cuenta con Delegaciones y Bocas de Entrega y Recepción en todas las provincias.
La dirección y administración del RENATRE está a cargo de un Directorio integrado por cuatro directores de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y por cuatro directores en representación de entidades Empresarias más representativas de la actividad: Sociedad Rural Argentina (SRA), Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), Federación Agraria Argentina (FAA) y Confederación Intercooperativa Agropecuaria (CONINAGRO).
Los directores son los encargados de designar al presidente del RENATRE, cuyo mandato será de un año. La presidencia será ejercida anualmente y en forma alternativa por un representante de la entidad gremial y un miembro empresario. La primera presidencia le corresponde a la UATRE. El mandato de los directores se extenderá por cuatro años.
Objetivos Generales
- La Registración laboral de los trabajadores rurales y empleadores del país.
- Expedir la Libreta de Trabajo, sin cargo alguno para el trabajador. La distribuirá y la controlará, asegurando su autenticidad.
- Brindar al trabajador rural la prestación social y poner en funcionamiento el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo.
- Brindar ciclos de capacitaciones que impulsen la producción y la inserción laboral.
- Desarrolla funciones de inspección sobre la correcta registración laboral rural.
- Coordinar las acciones para facilitar la contratación de los trabajadores rurales.
Cómo registrarse: las claves
En el RENATRE deben inscribirse obligatoriamente todos los trabajadores Rurales que desempeñen tareas agrarias relacionadas principal y accesoriamente con la actividad rural, en cualquiera de sus especialidades tales como la agrícola, frutihortícola, pecuaria, forestal, avícola o apícola, incluyéndose a los Trabajadores comprendidos en la Ley 22.248 y en la Ley 23.808.
Una vez registrados los trabajadores rurales, obtendrán la Libreta de Trabajo Rural, la cual es de uso obligatorio para todos los trabajadores rurales del país, tal como lo establece la Ley 25191.
¿Cómo y dónde registrarse como trabajador rural y obtener la Libreta de Trabajo Rural?
El trabajador rural puede tramitar su registración y solicitar su Libreta de Trabajo ante la Delegación Provincial, la Boca de Expendio y Recepción (BER) más cercana a su domicilio, o de forma on line, a través de su cuenta del Portal RENATRE, completando el Formulario de Registración correspondiente:
- Si el trámite lo realiza en la Delegación, la entrega de la Libreta de Trabajo es inmediata.
- Si el trámite lo realiza en la B.E.R, la entrega de la LTR se realiza en un plazo de hasta 10 días de solicitada la misma.
- Si el trámite lo realiza a través de su cuenta del Portal RENATRE; si selecciona retirar por la Delegación, el plazo de entrega de la LTR es de 48 horas de solicitada la misma; si selecciona retirar en la B.E.R., el plazo de entrega de la LTR es de hasta de 10 días de solicitada la misma.
El trámite de registración y solicitud de Libreta de Trabajo también lo realiza el empleador desde su cuenta del Portal RENATRE, donde deberá completar el Formulario de Registración correspondiente, gestionar la LTR, pudiendo seleccionar la Delegación y/o B.E.R. donde desea retirar la LTR solicitada.
¿Cómo obtener el usuario y la clave?
Para operar en el Portal el trabajador necesita una cuenta personal, para ello deberá darse el alta como usuario del sistema y generarse una clave, la que podrá modificar en caso de haberse olvidado.
La cuenta del trabajador está conformada por su CUIL más la clave seleccionada por él.
La clave es una contraseña personal y conocida únicamente por el trabajador, por ello es necesario cumplir con ciertas formalidades a fin de garantizar la confidencialidad de la información remitida.
Para mayor información ingrese a https://portal.renatre.org.ar/
¿Cuáles son los Beneficios de estar registrado y poseer la Libreta de Trabajo Rural?
El trabajador rural y su familia accederán a los siguientes beneficios de la Seguridad Social:
- Prestación por Desempleo (prestación económica mensual que incluye cobertura de salud, sepelio y pago de asignaciones familiares).
- Certificación laboral para el acceso a la Jubilación.
- Capacitaciones y entrenamiento laboral.
¿Cuáles son las obligaciones como Trabajador Rural?
Todo Trabajador debe presentar, al inicio de la relación laboral su Libreta de Trabajo Rural, al Empleador o, en su caso, informarle que es su primer empleo para que el Empleador inicie los trámites para la obtención de la misma, adjuntando la documentación pertinente.
Ante la pérdida o extravío de la Libreta, deberá iniciar las gestiones tendientes a obtener una nueva libreta.
Con información de RENATRE.
IG
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